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在职员工提升学历报销包括哪些项目、工资是否跟学历挂钩?

1 2019-04-02 15:12:39

在职员工提升学历报销包括哪些项目、工资是否跟学历挂钩?


工资是否学历挂钩

01

没做出成绩前,大家只看学历

毕业后一个人到处找工作,投了的简历都石沉大海。

拿到了面试机会,笔试和第一轮面试都做得不错,但还是被筛了下来,而比自己学历高的人,就算笔试和面试没那么好,却可以顺利拿到offer。

面试官一天面试要这么多人,只能先看学历,学历低的毕业生,简历都不会看一眼,直接垫在桌底下。


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02

工资和学历挂钩

两个实习生在同一家公司工作,同时应聘同事上班,同一个岗位,连做的事情都一样。

谈薪资的时候,学历高的人比学历低的人,实习要高1千,转正后这个差距会越来越大。

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03

学历能给你展示能力的空间

有些人学历一般,但能力不错,年度评级的时候能拿到中上级别,但永远拿不了最高。

能拿到最高评分的人,除了能力,还要有一份高学历,没有高学历,公司不会给你太多发展空间,这是最现实的事情。

学历低的人,能力再好也只能做个项目小组长,再往上爬就很难了。就好像你能看见学历平平的程序员大神,却看不见哪个低学历的企业高管。

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04

学历偶尔也影响生活

相亲需要看学历,有些人谈恋爱也看学历,考公务员、考各类职业资格证也需要本科学历。


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不要相信“学历无用论”

有了高学历,你才知道学历的重要性。

求职

人都想往高处爬,大型企业对学历都有硬性规定,学历越高,底薪越高想要获取更多的机会,就要提升自己的学历。

晋升、加薪

中大型企业在给员工加薪时,都会参考学历高低,高中学历加300元,大专学历600元,本科则加到1000元,你要提高学历,才可以加更多的薪!

拓展、优化交际圈

提高自身的学历,能有效扩大交际圈,优化人脉,机会也会越来越多!

提升自身综合素质

有人说:学历不一定等于能力,但事实是,大多数成功人士都是高学历的。不断学习不断积累,才能把握住每个机会。

考公务员

公务员有非常严格的学历要求,没有文凭,连报名的资格都没有

考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,例如公务员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求,都必须是本科以上。

企业福利

企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等,是对员工学历有一定要求的,同时也可以作为福利以稳定人心,降低人员流失。

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企业职工教育哪些可以报销

《财政部、全国总工会、国家发改委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、

国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》(财建〔2006〕317号)第三条第(五)项规定,企业职工教育培训经费列支范围包括:

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支。

  第三条第(九)项规定,企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。

  根据上述规定,企业为员工支付的个人学历教育费用,不能在职工教育培训经费中列支,应由个人负担。如果为员工报销入账,需要由企业代扣代缴个人所得税,同时调增企业所得税应纳税所得额。

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